弊社登録派遣スタッフの皆様へ

日々、新型コロナウイルスの感染拡大が続いています。3月以降、東京スタッフサービスでは

派遣先での就業にあたる皆様に当日のご自身での体温確認と感染防止対策を呼び掛けると共に、

派遣先会社による入場時の検温実施にて就業施設内での感染者との接触回避を図り続けてきました。

しかし、それぞれの通勤過程や就業前後での他者接触を避け尽くすことは難しく、

仮に感染した際にも発症を自覚するまでに3~7日程度の潜伏日数があるなど、

どのような対策も完全な感染防止には至りません。巷では留まることなく感染が増加している事が現実です。

弊社においては皆様ひとりひとりが一層の感染防止に努めることでこれまで通りの就業を可能とする一方で、

「もしも当社スタッフのどなたかが感染してしまったら」あるいは

「濃厚接触者になってしまったら」を皆様に知っていただく時、と判断しました。

以下は厚労省の企業対応ガイドラインに医療、保健機関の指導、助言を添えた弊社の決定です。

 

もしも新型コロナウイルスに感染してしまったら、東京スタッフサービスでは…

・体温、体調の異変を自覚したら、速やかに診療を受けることをお薦めします。

・所属の事業所に診察を受けたことをお申し出ください。

・診療日、診療機関名、担当医師名、検査の有無と種類、判定結果の通知時期と方法、

即入院/自宅待機いずれかの期間を含めて確認させていただきます。

・PCR検査の判定結果は別途必ずご連絡ください。

・弊社係員との電話による詳細確認の会話が可能な場合は、発症日から遡って7日間の行動調査、

感染に関わる個人情報の公開(任意。行動経路に含まれる各派遣先と弊社の間に限る)に

ご協力頂けるかの確認をさせていただきます。

もしも濃厚接触者になってしまったら、東京スタッフサービスでは…

・もしも弊社の派遣先(実務の行われる作業場)で感染者が発生した場合、

その方の行動調査から「濃厚接触者の可能性のある方」が抽出されます。

弊社スタッフのどなたかが抽出された際には、所属事業所からご本人に直接ご連絡し

「濃厚接触者である可能性」をお知らせし、体温・体調の異変がないかを確認いたします。

また対象日、場所を基点とした行動調査をお願いするとともに、

ご本人の健康保安を優先し医療・保健機関への速やかなお申し出をお薦めします。

・もしも弊社の派遣先での就業に由来なく「濃厚接触者である可能性」を告知された場合も、弊社へのお申し出を願います。

※派遣先により、医療・保健機関による診断証明書を提出いただく必要がある場合があることをご了承ください。

令和2年8月 株式会社東京スタッフサービス

緊急情報

東京都・関東近郊の人材派遣・アウトソーシング

IT事業

ご挨拶

拝啓 貴社におかれましては、いっそうご隆昌のことと拝察いたします。

平素は、格別のご高配にあずかり、厚くお礼申し上げます。
さて、弊社では新規事業部門として、2016年12月1日付けで「IT事業部」を新設いたしました。

弊社は創業以来一貫して、物流業界を中心とした派遣業を営んで参りましたが、さらなる飛躍を求め、満を持してIT事業部を新設した次第です。IT事業部は、今までお世話になった方々へさらなる飛躍を遂げていただく為にご提案、コンサルテーションを行う一方、IT人材不足が叫ばれる昨今、地方に埋もれている人材の発掘及びニアショア、オフショアリソースの有効活用を実現することにより、開発・運用体制の確保を行い、お客様に御満足いただけますような安定した品質・スキル・人材のご提供を行なってまいります。

弊社はこの新規事業を全社を上げて取り組む決意でありますので、これからもご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

誠に略儀ながらIT事業部新設のご挨拶とご案内を申し上げます。

2017年吉日
株式会社東京スタッフサービス
代表取締役社長 田邊 文子

サービス内容

プロジェクト・マネージメントサービス
プロジェクト・マネージメントを推進させていただきます。

  • プロジェクトの標準化
  • PMO,PMO支援
  • etc.
ITコンサルテーションサービス
システム/サービスの課題解決を支援させていただきます。

  • BPR
  • CRM
  • Marketing/Promotion
  • UI/UX Design
  • etc.
アウトソーシングサービス(Operation)
ご要望に応じて要員をアサインいたします。

  • インフラ/業務 APPSの保守運用
  • 業務委託/派遣等柔軟な契約形態
  • 常駐/リモート
コントラクト・ディベロップメントサービス
請負(受託)での開発を行います。

  • RFI/RFPに基づいたご提案書のご提示
  • パートナー会社も含め、案件に合致したメンバー構成
  • ニアショア、オフショアのパートナーも含め、安価で質の高い開発

パートナーネットワーク

スタッフィングに関しては、パートナー含み体制を構築します。
コアメンバーは、社員を登用し、PM//PMO業務を遂行し、
不足スキルはアウトソーシングを行うことにより、効率良いアサインメントを実現します。